Il Percorso Aziendale

Ottenere il massimo dai collaboratori

Per ottenere il massimo da se stessi e dai propri collaboratori è necessario formarsi, confrontarsi e riflettere su temi diversi ma allo stesso tempo complementari quali:

  • Ridefinire, Allineare ed Implementare i Valori, Vision e Mission dell’Azienda
    Come Raggiungere gli Obiettivi e Gestire il Tempo
  • Comunicazione Efficace per Manager e Dipendenti
  • Gestione degli aspetti emotivi correlati all’attività professionale
  • Motivazione  /  Conflitto
  • Marketing Relazionale e Tecniche Negoziazione
  • Migliorare l’Efficacia dei Venditori
  • Team Building … da Gruppo a Squadra
  • Leadership
  • La gestione e lo Sviluppo dei Collaboratori per il Miglioramento delle Performance
  • Problem Solving Trasformare le Difficoltà in Opportunità
  • Valutazione e Gestione dello Stress per il Benessere e la Sicurezza sul Lavoro
  • Promozione del Benessere in Azienda
  • Creare un Buon Clima Aziendale
  • Rilassamento e Concentrazione per Migliorare le Performance

Il tuo referente

Percorso Aziendale | Sistemi Gestione Responsabilità Sociale

Riempi il form per ricevere maggiori informazioni

Vedi altre consulenze

Il servizio di assistenza alla compilazione di questionari ESG e raccolta dati di sostenibilità è una soluzione completa che supporta le aziende nella gestione efficace delle richieste informative in ambito ambientale, sociale e di governance, garantendo dati e documenti accurati e pronti per soddisfare le richieste degli Stakeholder
Il Bilancio di Sostenibilità è un documento che illustra in modo trasparente le performance ESG di una Azienda al fine della comunicazione con Clienti e Fornitori, in special modo quelli sottoposti ad obbligo di rendicontazione, e della compliance con le direttive europee (CSRD).
Consulenza per ottenere l’accreditamento istituzionale, rispettando i requisiti regionali per operare in regime convenzionato in ambito sanitario e sociosanitario.
Assistenza nel conseguire l’Attestazione SOA, dimostrando le competenze tecniche, economiche e organizzative richieste per partecipare a gare d’appalto di lavori pubblici.
Supporto per adeguarsi al nuovo sistema introdotto dal Decreto 19/2024, migliorando la sicurezza nei cantieri e premiando le imprese più virtuose nel settore edile.
Valutiamo le strategie aziendali per migliorare il tuo RATING ESG e contribuire agli Obiettivi ONU per uno sviluppo sostenibile e responsabile.
Consulenza per accedere a fondi destinati alla formazione continua, alla crescita professionale e allo sviluppo delle competenze aziendali.
Supporto nell’ottenimento di accreditamenti conformi alle norme internazionali UNI CEI EN ISO/IEC, garantendo imparzialità, competenza e affidabilità.
Consulenza per implementare procedure di autocontrollo, garantendo sicurezza, salubrità e conformità nella gestione e preparazione degli alimenti.
Consulenza per adottare un modello organizzativo conforme al D.Lgs. 231/01, prevenendo reati aziendali e assicurando la responsabilità amministrativa.
Consulenza per creare un ambiente di lavoro sicuro, attraverso formazione, attrezzature protettive e gestione dei rischi e degli interventi in caso di incidenti.
Supporto nell’adeguamento al GDPR per proteggere i dati personali e garantire conformità normativa nel trattamento delle informazioni sensibili.
Assistenza nell’attivare un canale sicuro e anonimo per segnalare illeciti aziendali, garantendo protezione contro ritorsioni e conformità al D.Lgs. 24/2023.