La norma SA 8000 è una sigla che significa Social Accountability, ovvero Responsabilità Sociale e costituisce il primo standard a livello internazionale con cui si garantisce che un’organizzazione sia socialmente responsabile. Tale standard si basa su principi dettati dai riferimenti internazionali in materia di diritti umani e dei lavoratori ed in particolare fa riferimento ai concetti della Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo, delle Convenzioni ILO (International Labour Organization), delle Convenzioni delle Nazioni Unite sui Diritti del Bambino e per eliminare tutte le forme di Discriminazione contro le donne.
Tale standard è applicabile ad aziende di qualsiasi settore merceologico per valutare se le stesse ottemperano ad alcuni requisiti minimi in termini di diritti umani e sociali.
La Struttura
La struttura dello standard SA 8000 prevede l’applicazione dei seguenti requisiti di Responsabilità sociale, tra cui:
La Norma
La SA 8000 è giunta alla sua quarta edizione (2001, 2004, 2008, 2014), la cui più grande novità è la Social Fingerprint, un insieme di strumenti che aiutano le organizzazioni a misurare e a migliorare il sistema di gestione in merito alla performance sociale ed è strutturato su dieci categorie procedurali:
Tyche Consulting, grazie al suo staff di consulenti esperti può assistere l’azienda in tutte le fasi della certificazione; in particolare, Tyche offre:
Le opportunità per i lavoratori:
Le opportunità per i consumatori:
Ed inoltre, l’azienda che intende certificarsi, deve garantire che anche la catena dei propri fornitori/subappaltatori rispetti tali requisiti sociali, questo aspetto è strettamente legato allo scopo fondamentale della norma, che è quello di migliorare le condizioni lavorative in tutto il mondo.
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